硕果飘香季，金秋圆梦时。8月25日，鹤煤公司在办公楼二楼大会议室举行2021年“金秋助学”活动助学金发放仪式。公司党委书记、董事长李书民出席并讲话，总经理、党委副书记、副董事长皮大峰主持仪式，党委副书记张明华参加了仪式。

　　李书民向新考入大学的学子们表示祝贺，向悉心培养子女成长成才的家长们表示诚挚的问候。他动情地说，自2003年开展“金秋助学”活动以来，公司为职工排忧解难，积极筹措资金，连续18年共发放助学金726.14万元、帮助4142名困难职工子女顺利完成了学业。特别是今年在资金极度紧张的情况下，对54名公司级困难学子予以救助，发放助学金15.5万元，各基层单位对300名矿厂级困难学子予以救助，发放助学金34.02万元，彰显了国企担当，履行了社会责任。

　　李书民强调，一是提高政治站位，认清活动重大意义。要从坚持服务民生、构建和谐企业的高度出发，充分认识“金秋助学”活动的重要意义，时刻把维护职工群众利益摆在突出位置，抓细抓实每个环节，不让一名大学生因家庭经济困难而无法入学，不让一名在校大学生因家庭经济困难而辍学。二是健全长效机制，确保活动取得实效。公司各级工会组织要以“金秋助学”为载体，健全长效机制，持续完善助学措施、拓宽助学范围、营造助学氛围，确保活动取得实效。三是立志成长成才，投身祖国建设伟大实践。希望同学们坚定信念，树立正确的人生观和远大抱负，珍惜来之不易的学习机会、学习环境和青春年华，学好新知识、掌握新本领、增长新才干，懂得感恩，积极投身中华民族复兴的伟大事业。同时，真诚欢迎学成归来的学子投身鹤煤高质量发展中来，奉献青春智慧，谱写青春华章。

　　皮大峰主持助学金发放仪式。他强调，各级各部门既要确保安全生产持续稳定，更要全力维护职工群众利益。各级工会组织要从思想深处认识到，越是在困难的形势下越要做好“金秋助学”工作，不但救助标准与去年相比不能降低，而且还要想办法保证在孩子们开学之前发放到位，决不让一名困难职工子女因贫困而上不起学，让他们切实感受到企业的关爱和帮助。

　　张明华通报了2021年“金秋助学”活动开展情况。针对下一阶段重点工作，他强调，一是高度重视，协调高效推进。二是查缺补漏，确定帮扶对象。三是精准助学，做到动态管理。四是规范程序，保证公平公正。

　　仪式上，受资助学生代表上台领取了助学金，大学生代表上台作了表态发言。

　　公司机关相关部室负责人，基层单位党委书记、工会主席以及受助学生代表参加会议。

　　（记者 郭 艳）