5月18日早上，鹤煤总医院心胸肿瘤外科值班室，科主任谷凡边穿白大褂儿边迅速的看了一遍提前列好的清单，确认没有遗漏什么，再抬腕一看，已经将近7时，马上要出发前去20多公里外的上峪村开展送医下乡义诊活动。今年以来，像这样的义诊，今年提拔为科主任的80后谷凡组织参加了5次，共接诊1000多人次。

　　这仅仅是鹤煤公司积极组织青年团员开展党史学习教育的一个掠影。

　　落其实者思其树，饮其流者怀其源。在党的百年华诞之际，鹤煤公司团委结合实际开展党史学习教育，传承红色基因，汲取精神力量，推动红色革命精神进矿区进区队，帮助团员青年坚定信仰力量，牢记初心使命，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在企业改革重生发展中贡献青春力量。

　　坚定信仰听党话

　　“支书，我入党了！我现在终于成为了一名光荣的共产党员！”5月4日，鹤煤机械设备制造公司减速机车间青工马志鹏迫不及待地给他的入党介绍人、车间支部书记任鹤坤打电话，分享这一喜讯。经过党团组织的联合培养、考察，90后小伙儿马志鹏终于圆了“入党梦”。

　　青年是希望，团员是力量。为了让企业青年坚定理想信念，坚定信仰听党话，鹤煤公司团委按照“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐，使‘推优’工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团成为党组织发展青年党员的主要来源”等规定要求，科学化、制度化、规范化开展团组织推优入党工作。

　　2020年以来，鹤煤公司各级团委组织积极组织开展入党“推优”工作，向党组织推荐入党积极分子128名、发展对象47名，带动189名青年团员递交入党申请书。团组织“推优入党”，成为党组织发展青年党员的重要渠道，为鹤煤公司青年向党组织靠拢建立了“绿色通道”。

　　“国企姓党，企业共青团组织最重要的工作就是要把青年紧紧吸引凝聚在党的周围，引导他们听党话、跟党走。”鹤煤公司团委副书记代红喜表示。

　　传承基因跟党走

　　“习近平总书记说过，伟大事业都始于梦想、基于创新、成于实干。咱们青年职工更要坚持梦想不放弃，脚踏实地埋头干。”5月4日，鹤煤八矿团委组织的青年劳模先进座谈会上，围绕“听党话·跟党走 青年岗位建功立业”活动主题，该矿青年职工、省五一劳动奖章获得者刘青大声说出心中想法。

　　在热血沸腾的座谈会上，来自全矿各条战线上的青年劳模代表畅所欲言，直抒胸意，共献良策，纷纷就如何发挥带头作用、如何变荣誉为动力、变动力为压力，为企业改革重新发展献计献策等方面作了交流。

　　党旗所指就是团旗所向。在党史学习教育中，鹤煤公司团委聚焦青年所急所盼问题，激发新职工入职引导等传统特色工作的活力，在团员入党、职业发展、日常服务等方面，积极履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，密切关心青年成长，大力支持青年发展，为青年职工扣好职业发展“第一粒扣子”，受到年轻人点赞。

　　此外，鹤煤公司团委紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，通过党史宣讲、知识竞答、主题团日、岗位建功等方式，引导团员青年了解党的光辉历史、感悟初心使命、学习创新理论，在思想上和行动上积极传承红色基因、赓续精神血脉。

　　汲取力量见行动

　　如何定位企业共青团的主责主业，如何发挥团组织在企业生产、科研、经营领域的作用，是鹤煤公司团委不断探索的方向。

　　走进鹤煤铁运处职工书屋，窗明几净，书香扑鼻，靠墙而立的书架上整齐地摆放着各类先进理论读物和权威刊物，来这里学习交流，成为了该处团员青年们工余闲暇的必到“打卡”地。

　　像这样在基层一线，通过组织青年职工开展理论学习、主题活动等活动形式，是鹤煤公司团委不断探索总结的成果之一，也是开展以党建带团建工作中必须完成一项重要内容。

　　活动载体丰富了，制度建设也必须跟上。鹤煤公司团委不断创新思维，用先进性赋能青年，让团员青年们认清差距，找准目标。鹤煤中泰矿业团委根据不同工龄青年员工特点，制定了“老带新，新带老”互学机制，用心回答了“助力企业青年更好地成长成才”问题。鹤煤九矿创新提出的“党建+团青建设”，旨在培育选树青年典型，引导青年发挥榜样作用，建功立业。鹤煤六矿持续深入开展技能竞赛，以赛促学，提高青年职工工作技能和创新能力。鹤煤三矿团委组建青年人才库，时刻关注青年员工动态，选拔优秀青年人才。

　　党有号召，团有行动。一批批优秀青年如雨后春笋般涌现出来，鹤煤中泰矿业采二队队长常垒，有着“研究生”身份标签的采煤队长，带着全队青年职工急难险重冲在前。鹤煤八矿采一队班长王磊，靠着勤学苦练从协议工成长为采煤状元、技术大拿、区队“顶梁柱”。( 陈 超孙建国 )