8月21日，在周一早调度会上，公司党委书记、董事长李书民强调，要正确认识当前形势，坚定信心，承压奋进，以更强的责任担当、更高的责任标准、更大的工作合力，推动企业实现高质量发展。

      李书民指出，我国能源结构中，煤炭的作用依然不可替代，煤炭也将继续发挥能源“压舱石”作用。面对国内煤价承压下行，企业安全、经营压力巨大，我们要增强忧患意识，坚定发展信心，认真贯彻落实河南能源有关会议精神和鹤煤公司各项工作部署，牢固树立过“紧日子”思想，增强成本管控、提质增效意识，全力以赴稳运行、促发展，坚决完成全年目标任务。

     李书民强调，要坚决筑牢安全生产防线。各级各部门要切实提升政治站位，严格落实好安全生产主体责任和监督责任，全力推动安全生产各项措施落地落细落实。要持续督导各矿井重点工作，对各系统存在的问题进行认真查摆、系统梳理，拿出切实可行的治理方案，并安排专人整改落实，确保矿井各系统安全稳定运行，满足安全生产需要，坚决做到不安全不生产，打牢安全基础。

     李书民强调，要扎实做好党风廉政建设。各级领导班子要认真落实河南能源廉洁自律文件要求，用好谈话函询，抓早抓小、防患于未然，真正做到有问题早发现、早提醒、早解决。要紧盯重点领域、重点环节、重点部门、重点岗位、重点决策环节的监督，加强重点岗位人员交流，把监督聚焦到制度执行、权力运行和廉洁风险防控上，以有力有效日常监督，促进领导干部增强廉洁履责意识。

     李书民要求，要善始善终、慎终如始推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。主题教育正处于出成果、见实效的关键阶段，要持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，对“问题清单”“专项调研”两项工作内容进行整改整治，推动主题教育取得实实在在成效。要高质量开好专题民主生活会，认真撰写检视剖析材料，做到见人见事见思想，结合学查改开展批评和自我批评，确保取得好效果、展现新气象。

      总经理、党委副书记、副董事长皮大峰要求，一是加强安全培训，提升各级人员的安全素质。月初，河南省应急厅举办了安全文化培训班，全面宣贯安全文化建设的相关内容，鹤煤公司各单位要以此为契机，树牢安全文化意识，提升安全素质，完善安全文化建设，解决生产过程中存在的安全意识差等各项问题。安监局和人力资源部要对各单位安全文化培训组织情况进行督导落实，确保安全文化建设落地落实。二是加快通风巷道隐患整改，提高抗风险能力。通风部和生产部牵头，组织矿井针对回风巷存在的隐患和问题，按照轻重缓急制定整改计划，对于重大隐患要立即整改落实，安监局、通风部和生产部要紧盯整改流程，确保通风系统稳定运行。三是严格重点项目落实。三矿4206上底抽巷要及时拿出探测方案，探明断层赋存状况；中泰矿业3205工作面要严格落实顺层抽采效果，并根据抽采情况对3207中底抽设置的必要性进行论证；六矿2125工作面要细致做好厚煤区取样工作，如有异常现象及时采取措施，-585南大巷要做好掘进前的准备工作，解决南北贯通的问题；八矿要积极组织进行-655南大巷积煤清理，做好掘进前的准备工作；九矿3208工作面要做好回采前周围巷道的研判，确保安全生产；苏家沟煤矿的6104工作面近期进入收尾阶段，要结合以往经验和实际情况，明确回撤方案，确保安全稳定。

     公司其他领导针对分管工作进行了安排布置，提出了具体要求。

     公司副总师、机关各部室、二级机构及部分基层单位负责人参加会议。